金蝶中间件

以下所有职位简历接收邮箱：hr@apusic.com

项目管理部 项目管理工程师

岗位职责：

1、配合公司相关部门，开展研发中心相关CMMI、质量体系等资质认证相关的工作；

2、结合公司实际，协助上级建立适合公司的开发流程和关键过程的项目管理规范；

3、负责推行并落实公司开发流程和项目管理规程标准，确保项目透明可控，减少项目风险；

4、负责跟踪和监控公司各项目进展（项目状态），并定期向上层领导提供信息和报告；

5、负责组织项目管理体系文件的拟订、收集、整理、撰写、和修订；

6、负责并组织内部项目管理知识的培训；

7、完成上级领导赋予的其他任务。

任职资格要求：

1、专业不限，本科及以上学历；

2、25-35岁，2年以上IT行业工作经验，有过CMMI等管理培训经验或推进过认证工作者优先；

3、熟悉规范的软件产品研发流程，熟悉软件工程、项目管理理论；

4、熟悉ISO9001、CMMI理论、评审流程；

5、具有丰富的项目管理、研发流程控制、文档管理经验；

6、英语程度良好，有较好的文字能力，可撰写相关文档；

7、性格开朗、积极乐观，能够承受较大的工作压力。

项目管理部 质量管理工程师

岗位职责：

1、配合公司相关部门，开展研发中心相关CMMI、质量体系等认证的工作；

2、负责制定项目质量管理规范，建立、维护并持续改善质量管理体系，规划实施质量管理计划及方案、实施后，持续改进；

3、负责组织质量管理体系文件的拟订、收集、整理、撰写和修订；

4、负责组织开展质量管理体系的内部审核、管理评审等质量管理活动；

5、负责组织内部实施质量体系知识的培训；

6、完成上级领导赋予的其他任务。

任职资格要求：

1、专业不限，本科及以上学历；

2、25-35岁，1年以上IT行业工作经验，有过CMMI等管理培训经验或推进过认证工作者优先；

3、熟悉规范的软件产品研发流程，熟悉ISO9001、CMMI理论、评审流程，熟悉软件工程、质量管理理论；

4、具有丰富的研发流程控制、配置管理、测试管理、文档管理经验；

5、英语程度良好，有较好的文字能力，可撰写相关文档；

6、性格开朗、积极乐观，能够承受较大的工作压力。

项目管理部 配置管理工程师

岗位职责：

1、配合公司相关部门，开展研发中心相关CMMI、质量体系等认证的工作；

2、制定和维护配置管理计划、并提出改进方案；

3、应用配置管理工具具体实施配置管理活动；

4、负责研发项目的版本发布工作；

5、负责研发项目的文档控制和标准化工作；

6、对所有产品进行基线管理、配置管理、版本构建、发布管理等；

7、向项目组成员提供配置管理方面的培训和咨询；

8、负责收集核高基项目验收的相关资料证据、参与编写验收及技术材料等核高基项目验收方面的工作；

9、协助相关部门的有关公司基金项目申报等方面的工作；

10、完成上级领导赋予的其他任务。

任职资格要求：

1、专业不限，本科及以上学历；

2、25-35岁，1年以上IT行业工作经验，有过CMMI等管理培训经验或推进过认证工作者优先；

3、熟悉规范的软件产品研发流程，熟悉软件工程、配置管理理论，熟悉ISO9001、CMMI理论；

4、熟练应用VSS配置管理工具，熟悉clearcase\CVS\SVN等管理工具；

5、具有丰富的配置管理、测试管理、文档管理经验；

6、英语程度良好，有较好的文字能力，可撰写相关文档；

7、性格开朗、积极乐观，能够承受较大的工作压力。

项目管理部 人机工程师

岗位职责：

1、软件产品界面设计；

2、软件产品的Logo等VI设计；

3、软件产品的工具图标、程序组图标等ICO的设计；

4、软件产品PPT、用户手册、白皮书等资料的界面设计；

5、软件产品人机交互设计；

6、完成上级领导赋予的其他任务。

任职资格要求：

1、本科及以上学历，工业设计 / 计算机 / 心理学 / 平面设计 / 广告设计等相关专业；

2、25-35岁，1年及以上相关工作经验；

3、1、熟悉人机界面设计的流程方法，出色的设计美学基础，了解Web-UI开发方法；

2、熟悉Photoshop、Illustrator、Flash、Visio等软件使用；

3、熟悉HTML、CSS、Ajax等网络语言，掌握Flash脚本编程技术；

4、丰富的网页设计、软件界面设计（包括手机界面设计）工作经验，对交互设计有较深的理解和大量的实践案例；

5、掌握人机交互设计（ HCI ）理论知识，熟悉 windows 软件交互设计规范，可以独立完成整个设计过程（对流程图、线框图等等交互设计方法能熟练应用，熟悉 Axure RP 优先）；

6、了解网站的交互实现技术及其基本原理，有一定视觉设计和 XHTML/CSS 等相关岗位的技术背景。

产品创新中心 规划师（BPM方向）

岗位职责：

针对单一产品：

1、技术预研。包括前沿技术研究以及已有后发优势技术和Apusic产品的结合；

2、产品规划。与研发紧密配合，包括产批需求、功能体系设计，甚至于包括产品原型的开发；

3、同行产品研究，研究同行产品，吸取其优秀的技术、功能、体系，同时，列出详细的对比清单，整理市场竞争策略；

4、对产品进行标准化封装，输出诸如标准产品介绍等课件；

5、配合市场活动，进行公司、产品宣传。

任职资格要求：

1、28-40岁，五年以上工作经验，并具备至少三年的大型工作流系统的架构、开发经验，两年以上工作流设计、规划工作；

2、熟悉业界主要的商用 工作流产品之一，熟悉工作流/BPM项目场景、应用；

3、熟悉工作流模式（Workflow Pattern）， 熟悉XPDL或BPEL或BPMN规范；

4、具备优秀的问题分析、抽象能力，对问题能够快速总结，做出得当判断；

5、具备优秀的表达、演讲能力，具备很好的售前素质；

6、有较强的钻研能力，对工作流/BPM行业有深刻只是背景；

7、心态开放、思维敏锐，有良好的团队合作能力。

产品创新中心 规划师（MQ方向）

岗位职责：

针对单一产品：

1、技术预研。包括前沿技术研究以及已有后发优势技术和Apusic产品的结合；

2、产品规划。与研发紧密配合，包括产批需求、功能体系设计，甚至于包括产品原型的开发；

3、同行产品研究，研究同行产品，吸取其优秀的技术、功能、体系，同时，列出详细的对比清单，整理市场竞争策略；

4、对产品进行标准化封装，输出诸如标准产品介绍等课件；

5、配合市场活动，进行公司、产品宣传。

任职资格要求：

1、28-40岁，五年以上工作经验，并具备至少 三年的MQ领域产品应用经验，两年以上MQ应用开发经验；

2、熟悉业界主要的商用 MQ产品之一；

3、熟悉MQ的行业领域应用，熟悉MQ的功能体系；

4、具备优秀的问题分析、抽象能力，对问题能够快速总结，做出得当判断；

5、具备优秀的表达、演讲能力，具备很好的售前素质；

6、有较强的钻研能力，对MQ行业有深刻只是背景；

7、心态开放、思维敏锐，有良好的团队合作能力。

产品创新中心 规划师（AAS、云计算方向）

岗位职责：

针对单一产品：

1、技术预研。包括前沿技术研究以及已有后发优势技术和Apusic产品的结合；

2、产品规划。与研发紧密配合，包括产批需求、功能体系设计，甚至于包括产品原型的开发；

3、同行产品研究。研究同行产品，吸取其优秀的技术、功能、体系，同时，列出详细的对比清单，整理市场竞争策略；

4、对产品进行标准化封装，输出诸如标准产品介绍等课件；

5、配合市场活动，进行公司、产品宣传。

任职资格要求：

1、28-40岁，五年以上工作经验，并具备至少三年的云计算或应用服务器领域产品应用经验，两年以上云计算或应用服务器开发经验；

2、熟悉业界主要的商用应用服务器产品之一；

3、熟悉相关行业领域应用，熟悉相关产品的功能体系；

4、具备优秀的问题分析、抽象能力，对问题能够快速总结，做出得当判断；

5、具备优秀的表达、演讲能力，具备很好的售前素质；

6、有较强的钻研能力，对此行业有深刻只是背景；

7、心态开放、思维敏锐，有良好的团队合作能力。

产品创新中心 规划师（SOA、ESB方向）

岗位职责：

针对单一产品：

1、技术预研。包括前沿技术研究以及已有后发优势技术和Apusic产品的结合；

2、产品规划。与研发紧密配合，包括产批需求、功能体系设计，甚至于包括产品原型的开发；

3、同行产品研究。研究同行产品，吸取其优秀的技术、功能、体系，同时，列出详细的对比清单，整理市场竞争策略；

4、对产品进行标准化封装，输出诸如标准产品介绍等课件；

5、配合市场活动，进行公司、产品宣传。

任职资格要求：

1、28-40岁，五年以上工作经验，并具备至少三年的SOA、集成领域应用或开发经验；

2、熟悉主流的ESB产品之一，熟悉SOA架构；

3、熟悉数据集成、应用集成模型，有丰富的集成项目经验；

4、具备优秀的问题分析、抽象能力，对问题能够快速总结，做出得当判断；

5、具备优秀的表达、演讲能力，具备很好的售前素质；

6、有较强的钻研能力，对ESB、SOA行业有深刻只是背景；

7、心态开放、思维敏锐，有良好的团队合作能力。

产品创新中心 规划师（AOM方向）

岗位职责：

针对单一产品：

1、技术预研。包括前沿技术研究以及已有后发优势技术和Apusic产品的结合；

2、产品规划。与研发紧密配合，包括产批需求、功能体系设计，甚至于包括产品原型的开发；

3、同行产品研究。研究同行产品，吸取其优秀的技术、功能、体系，同时，列出详细的对比清单，整理市场竞争策略；

4、对产品进行标准化封装，输出诸如标准产品介绍等课件；

5、配合市场活动，进行公司、产品宣传。

任职资格要求：

1、28-40岁，五年以上工作经验，并具备至少三年Web开发经验，两年项目管理经验；

2、熟悉Spring、Hibenate、Structs等Web开发框架；

3、熟悉Java EE规范，熟悉JSF规范；

4、具备优秀的问题分析、抽象能力，对问题能够快速总结，做出得当判断；

5、具备优秀的表达、演讲能力，具备很好的售前素质；

6、心态开放、思维敏锐，有良好的团队合作能力。

产品创新中心 规划师（针对Apusic产品套件）

岗位职责：

针对Apusic产品套件

1、设计Apusic整体产品的串联主线；

2、设计覆盖全产品线的标准解决方案；

3、建立金蝶相关方法论与体系模型；

4、提供IT解决方案基础架构；

5、配合市场活动，进行公司、产品宣传；

6、参与标准、规范跟踪于制定。

任职资格要求：

1、28-40岁，五年以上大型软件相关工作经验，至少三年基础平台开发经验，至少两年大型软件设计经验；

2、熟悉SOA架构，了解业内SOA发展动态与产品趋势；

3、熟悉Java EE规范，Java基本功扎实；

4、具备丰富的项目经验，了解终端用户需求；

5、具备优秀的问题分析、抽象能力，对问题能够快速总结，做出得当判断；

6、具备优秀的表达、演讲能力，具备很好的书写能力；

7、心态开放、思维敏锐，有良好的团队合作能力。

基础平台部 架构师

岗位职责：

1、负责对产品的功能进行架构设计与核心实现；

2、负责对技术方案的预研、制定产品实现所采用的核心架构与技术方案；

3、对产品所采用的技术方案进行选型与分析；

4、负责对当前业界所流行的技术框架与架构的研究；

5、知识共享与培训。

任职资格要求：

1、专业不限，本科及以上学历；

2、28-40岁，5年以上IT行业工作经验；

3、 扎实的Java技术基础、阅读过J2SE源码；

4、 熟悉业界主流的技术框架的原理与架构；

5、熟悉JavaEE规范及子规范；

6、 对应用服务器领域或Portal领域的核心实现有所了解；

7、 有JSR实现经历者优先；

8、 具备5年以上的Java领域架构设计经验；

9、 具备良好的英文阅读与理解能力；

10、 具备非常扎实的Java基础以及面向对象的架构设计能力；

11、 有丰富的产品架构设计经验，有创新意识；

12、具备良好的沟通、组织、协调能力。

基础平台部 开发工程师

岗位职责：

1、按照架构设计师所制定的技术方案实现具体的研发任务；

2、产品技术文档的编写。

任职资格要求：

1、专业不限，本科及以上学历；

2、25-30岁，3年以上IT行业工作经验；

3、 具备扎实的Java基础，熟悉Java核心API；

4、能够阅读并理解Java领域相关规范；

5、 具备两个以上大型J2EE应用的开发经验；

6、 热爱技术，有较强的钻研能力，对软件开发有浓厚兴趣，乐于接受有挑战性的任务。

架构平台部 架构师

岗位职责：

1、完成某一产品的架构设计与重大技术问题的解决；

2、研究本产品相关的新技术与产品技术发展方向；

3、本产品相关的技术决策；

4、协助部门经理推动技术交流；

5、协助技术经理完成产品年度研发目标；

6、协助技术经理完成设计与代码质量审查。

任职资格要求：

1、计算机等相关专业，本科及以上学历；

2、30岁以上，8年以上软件研发工作经验，其中至少3年ESB或企业应用集成工作经验、３年以上架构设计经验；

3、 熟悉企业应用集成、或企业服务总线；

4、具备架构设计能力，熟悉架构模式，3年以上架构设计经验；

5、至少掌握一种大型关系数据库；

6、具备扎实的Java基础 ，以及OOP/OOD思维；

7、 具备良好的英文阅读能力，能够阅读并理解SOA、EAI相关的规范；

8、 熟悉Websphere ESB 或 Oracle ESB或Tibico产品者优先；

9、具有严谨细致的洞察能力、分析判断能力；

10、性格开朗、积极乐观，能够承受较大的工作压力；

11、热爱技术，有较强的钻研能力，对软件开发有浓厚兴趣，乐于接受有挑战性的任务；

12、 心态开放、思维敏锐、知识共享意愿强烈；

13、具备良好的沟通协作能力，有团队合作精神和创新意识。

架构平台部 开发工程师

岗位职责：

1、按照架构设计师所制定的技术方案实现具体的研发任务；

2、产品技术文档的编写。

任职资格要求：

1、计算机等相关专业，本科及以上学历；

2、25-30岁，３年以上软件研发工作经验，其中至少１年大型软件设计经验；

3、至少熟悉以下一种技术：工作流/BPM相关技术（如：BPEL、或BPMN、或XPDL、或熟悉开源工作流代码）、EDA/MDA/SOA/ESB/EAI相关技术(如：SCA、或SDO、或EMD、或MOF、或JCA、或WebService等)、Ｅclipse插件开发技术、Ｗeb开发技术(如：JSF、或AOM、或Flex、或CSS、或HTML/DOM等)；

4、至少掌握一种大型关系数据库；

5、具备扎实的Java基础 ，以及OOP/OOD思维；

6、 具备良好的英文阅读能力，能够熟练阅读相关的英文技术规范；

7、熟悉Oracle ERP、SAP ERP、金蝶ERP、用友ERP者优先；

8、积极乐观，能够承受较大的工作压力；

9、热爱技术，有较强的钻研能力，对软件开发有浓厚兴趣，乐于接受有挑战性的任务；

10、 心态开放、思维敏锐、知识共享意愿强烈。

测试部 测试工程师

岗位职责：

1、编写测试计划、测试案例；

2、执行产品功能与性能测试。

任职资格要求：

1、25-35岁，测试行业背景工作2年以上，本科及以上学历；

2、具备一定的Java领域开发经验；

3、优秀的质量保证意识，有较强的表达和沟通能力；

4、熟悉测试过程体系，掌握自动化测试领域的方法与理论；

5、能独立的进行测试计划、测试用例、测试报告的编写；

6、具备优秀的团队素质，责任心强，能承受较大的工作压力。

以上所有职位简历接收邮箱：hr@apusic.com